photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Recherche

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le métier d'Assistant-e d'Equipes de Recherche (AER) est une originalité et un atout important dans le modèle organisationnel Inria. L'assistant-e d'équipes de recherche est l'interlocuteur-rice privilégié-e des demandes des membres des équipes car le service des AER (SAER) est un service d'appui qui travaille au sein des équipes, en relation étroite et permanent avec les chercheurs. Les AER sont compétent-e-s pour prendre en charge des activités nombreuses et variées dans les domaines budgétaires, contractuels et ressources humaines. Au sein du (SAER), l'assistant-e d'équipes de recherche est à la fois membre permanent du SAER et des équipes projet et travaille pour 2 à 3 équipes de recherche. L'AER est placé-e, sous l'autorité de la responsabilité hiérarchique de la Responsable des AER de Lyon et sous la responsabilité fonctionnelle des chefs d'équipes. Mission confiée : Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus. L'AER assure un rôle d'interface de proximité entre les équipes de recherche et les services partenaires. Les AER sont compétents[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ACAVI, société leader en Ressources humaines pour les industries des secteurs scientifiques et technologiques, accompagne ses Clients depuis plus de 20 ans en recrutements, évaluations et conseils. Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe, nous recrutons un/une CHARGE DE RECRUTEMENT INDUSTRIES H/F ! Vos objectifs sont de réussir les missions dans les délais en participant à l'ensemble des processus internes pour répondre à la demande de nos Clients. Après avoir parfaitement compris les enjeux du Client, du contexte du recrutement et du poste à pourvoir et en binôme avec votre Mentor, vous établissez la stratégie de recrutement. Vous déroulez au niveau opérationnel la stratégie pour rechercher, identifier et sélectionner les candidats pour les clients des secteurs de l'industrie. Il s'agit de candidats aux profils confirmés, avec les compétences techniques et/ou scientifiques spécifiques à leur métier et les compétences comportementales associées. Vos activités - Rédaction et diffusion d'offres - Sourcing de candidats et gestion des candidatures - Pré-selection des candidats et Reporting Clients - Suivi et rédaction de compte rendu rigoureux de vos activités[...]